photo Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de LCL, la Banque des Entreprises et de la Gestion de Fortune compte parmi ses clients les entreprises de plus de 7M€ de chiffres d'affaires jusqu'aux plus grands groupes nationaux et internationaux et leurs dirigeants. Elle les conseille sur l'ensemble de leurs projets, des besoins d'exploitation et d'investissements courants jusqu'aux opérations de haut de bilan, d'acquisition, de financements structurés et de développement à l'international.En tant que chargé d'affaires entreprises, vous êtes responsable d'un portefeuille d'entreprises. Vous avez en charge le développement du PNB, la maîtrise du risque de contrepartie, le contrôle et l'information à votre hiérarchie des opérations effectuées sur le portefeuille, conformément aux règles imposées par le groupe Crédit Agricole S.A. Vos missions principales sont :- Améliorer le PNB de votre portefeuille en développant les emplois, les flux et les ressources (approche volume et margeRéaliser le développement commercial avec les clients et prospects du portefeuille de façon proactive grâce à la vente de l'ensemble des produits et services de la Banque (financements d'exploitation et haut de bilan, placements, produits[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Intitulé de poste : Talent Acquisition Partner h/f Contrat : Intérim ou CDD de 6 mois Statut : Cadre Durée effective : 35h Lieu : Chartres (28) Salaire : 30/42k€ Horaires : variables Avantages : place de parking, CSE, 1 jour de télétravail / semaine Rôle du poste : Rattaché(e) au Team Lead Talent Acquisition et au sein d'une équipe de 4 TAP vous aurez la charge d'accompagner un département dans ses besoins en recrutement, profil en production, maintenance et informatique (tous niveau confondu) : - Etroite collaboration avec les membres de l'équipe RH, les managers et les partenaires externes, - Accompagnement des managers à chaque étape pour assurer un recrutement optimal et en adéquation avec leurs besoins, - Analyse du marché de l'emploi, élaboration de plans de recrutement tout en garantissant une expérience candidat optimale, - Développement d'un talent pool, collaboration avec les HRBP et autres parties prenantes pour proposer des solutions adaptées. - Développement de projets internes Profil recherché et prérequis : De formation type BAC + 3/ bac +4 en ressources humaines, vous possédez une première expérience en cabinet ou au sein du secteur pharmaceutique/chimie/biochimie. Anglais[...]

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Manager commercial junior des forces de vente

Emploi

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vue d'ensemble du poste En tant que gestionnaire junior de la gestion des leads, vous jouerez un rôle clé dans la génération de leads premium, l'acquisition de clients et l'augmentation des revenus avec une excellence opérationnelle. Relevant du responsable de la gestion des leads, vous collaborerez avec une équipe inter fonctionnelle comprenant, mais sans s'y limiter, les équipes produit, technique et commerciale pour élargir les canaux d'acquisition de leads, qualifier les leads et créer un mécanisme de routage personnalisé des leads. Votre objectif final sera d'augmenter le nombre de leads et les clients convertis. Ce rôle hybride offre l'opportunité de travailler dans un environnement inspirant à Hambourg ou à Paris, avec la flexibilité de combiner travail en bureau et à distance. Responsabilités clés - Enrichissement des données : À partir du pool de données clients existant, acquérir de nouvelles informations sur les utilisateurs via l'achat de données ou l'extraction de données, compléter des profils utilisateurs plus diversifiés, et finalement améliorer la qualité du pool public des ventes, ce qui contribuera au modèle de notation des leads et générera des leads[...]

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Technicien / Technicienne réseaux et fluides

Emploi Enseignement - Formation

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous êtes un/une professionnel/le en fluides, avez-vous envisagé le métier de formateur/trice? Le BTP CFA de Noisy-le-Grand vous offre cette opportunité. Sous l'autorité du Directeur et de l'Adjointe de direction en charge de la pédagogie, le formateur F/H élabore, anime et conduit la formation des apprentis et stagiaires, dans le domaine professionnel, afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle. Il / Elle interviendra en 1er lieu sur les diplômes de Bac Pro MEE, et bac pro ICCER, ainsi que sur le projet de création d'un BTS Maintenance des Systèmes énergétiques et fluidiques. Climaticien F/H , titulaire a minima d'un BTS dans le domaine du fluide, il saura permettre l'acquisition des compétences liées aux diplômes dispensés dans notre CFA Avec la collaboration de l'équipe pédagogique : - conçoit, organise et anime la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes ; - développe des relations régulières avec l'entreprise et s'assure de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage,[...]

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Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-d'Oisans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités et tâches de gestion courante du poste ASSAINISSEMENT COLLECTIF (gestion des unités logements et des bases de données) Mise à jour et suivi des bases de données usagers assainissement collectif en lien avec l'application des unités logement. Mise à jour et suivi des reversements communaux (part assainissement) des communes au SACO en fonction des rôles d'eau Suivi des conventions de reversements annuelles des communes au SACO pour la facturation de l'assainissement. Être en lien permanent avec les communes (élus et secrétariats de Mairie) dans la mise à jour des bases de données abonnés et l'accompagnement continu sur le volet facturation Etablissement des courriers nécessaires d'application des tarifs votés (UL), exonérations et dégrèvements ASSAINISSEMENT COLLECTIF (gestion courante) Suivi régulier des contrôles pour vente/cessions de biens en assainissement collectif (mise à jour des bases de données, transmission aux prestataires concernés, lien comptable direct avec la facturation des contrôles réalisés.) Suivi régulier (dont relance), enregistrement et transmission des demandes de contrôle de raccordement sur les réseaux d'eaux usées (neufs ou après travaux) Suivi[...]

photo Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants

Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

***Missions *** ACCUEIL DES ENFANTS DE 0 A 3 ANS ET DES PARENTS : - Identifier les besoins des enfants (physiques, moteurs et affectifs) - Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur - Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant - Savoir repérer et signaler à la directrice les enfants en détresse - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages - Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles - Prendre note des consignes parentales et assurer un compte rendu de la journée ANIMATION DES ACTIVITÉS DES ENFANTS DE 0 A 3 ANS : - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique. - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie. - Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.). - Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet éducatif LES SOINS A L'ENFANT DE 0 A 3 ANS : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - Accompagner l'enfant dans le respect de son rythme quotidien - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie -Accompagner[...]

photo Opérateur / Opératrice géomètre-topographe

Opérateur / Opératrice géomètre-topographe

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Paul-de-Vence, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Souhaitant renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche de notre prochain collaborateur. Vos missions principales consisteront en la détection et le géoréférencement de réseaux souterrains de toutes natures. Pour ce faire, vous serez amené à : - Réaliser des détections à l'aide d'un détecteur électromagnétique, d'un géoradar, d'un aqua-tracker - Réaliser leur géoréférencement à partir d'un capteur GNSS et/ou d'une station totale sur le chantier (tablette connectée et logiciels orientés "métier" type Land2Map, Capitole V9) - Établir un plan de synthèse à partir des données initialement transmises - Établir des plans précis, à différentes échelles selon le type de demande, des cartographies des réseaux détectés - Établir des rapports d'intervention en détection - Contrôler périodiquement les outils d'acquisition afin de garantir leur précision En fonction des demandes client, vous pourrez être amenés à : - Réaliser des relevés topographiques - Réaliser des implantations diverses Une connaissance initiale des appareils de détection et des outils d'acquisition terrain, une aptitude ADNT3002 préalable et/ou des logiciels de DAO Autocad et/ou Microstation peuvent[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : En tant que Directeur de Paye, vous aurez pour responsabilité de superviser et d'assurer la gestion complète du service paie pour l'ensemble de nos employés (8 000 payes et 64 entités légales) Ce poste s'adresse à une personne qui souhaite s'engager dans une société à forte croissance via acquisition et qui a une appétence pour structurer les process et l'organisation paye Vos principales missions seront : Management : -Coordonner, animer et encadrer l'équipe paie (5 responsables paye/chef de groupe et 20 salariés sur 3 sites en France) -Mettre en place un plan de développement des compétences Coordination de la paye : -Assurer l'exactitude et la conformité des traitements de paie spécifiques au secteur du transport -Gérer les déclarations sociales et fiscales Veiller au respect de la législation sociale et aux obligations légales en matière de paie -Assurer une veille juridique et réglementaire continue Communication : -Coordonner la communication auprès du management et des salariés -Collaborer avec les équipes Contrôles de gestion et Ressources Humaines afin d'assurer l'optimisation de la Masse Salariale et du respect des obligations légales -Conseiller et[...]

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Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Missions principales : >Moyens Généraux -contrôler, superviser et coordonner le travail des chargés d'accueil (encadrement de 2 agents d'accueil et un régisseur)- -assurer la gestion des contrôles d'accès -assurer la négociation, définir et coordonner les besoins de la communauté en matière de prestation ménage -contrôler, superviser et coordonner le travail des chargés de propreté ((encadrement d'1 agent) et des prestataires -assurer la gestion des fournitures (administratives, papier, enveloppes) >Véhicules -assurer l'acquisition des véhicules légers et remorques -assurer le suivi de l'entretien des véhicules -veiller à la bonne application du règlement de l'utilisation des véhicules communautaires et des bâtiments administratifs (exemple : Tour) >Mobiliers -assurer l'acquisition du mobilier -assurer les besoins de manutentions >Assurances -assurer la négociation et la définition des besoins de la communauté en matière d'assurances. -coordonner les besoins et apprécier les risques -assurer le suivi du contrat d'assurance -gérer le suivi des sinistres : déclarations jusqu'à la réparation du dommage en lien avec les directeurs >Archives -mettre en place des procédures[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Descriptif de la mission confiée : - Créer une entreprise virtuelle où les participants contribueront activement au développement des activités ; en s'appuyant sur la pédagogie d'apprendre par le faire. - Mettre en place des séquences collectives, en s'appuyant sur un modèle d'entreprise d'entrainement pédagogique actif. Tout en développant des mises en situation professionnelles, le/la conseiller(ère) favorisera l'acquisition de savoirs être et de savoirs faire essentiels au monde professionnel, il/elle proposera des ateliers, des rencontres renforçant les apprentissages. - Réaliser un suivi individualisé des personnes les plus vulnérables et les plus éloignées de l'emploi, des évaluations pour valoriser des acquis, des expériences positives - Le/la conseiller(ère) est amené(e) à : - Accueillir, évaluer et poser un diagnostic socio-professionnel - Formuler un plan d'actions pour mettre en place l'activité de l'entreprise - Développer des séquences d'apprentissage favorisant l'acquisition de compétences - Animer des groupes de participants, mettre en place des ateliers - Réaliser des entretiens individuels méthodiques et adaptés avec les participants - Exercer un rôle[...]

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Technicien / Technicienne de laboratoire en électronique

Emploi Recherche

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Notre champ d'activités va de la recherche fondamentale à la recherche tournée vers l'application. Nous recherchons dès que possible un Technicien en électronique en soutien de travaux de soufflerie (H/F). Vos missions / activités - Participation à la mise en œuvre de techniques de mesures aux installations du groupe scientifique, spécifiquement l'électronique - Participation à la définition de l'instrumentation des essais - Mise au point de chaînes de mesures, tels que les capteurs, les amplificateurs, les filtres, l'enregistreur, etc. - Préparation et exécution d'essais en soufflerie - Réalisation des mesures par balances aérodynamiques - Réalisation d'interfaces systèmes d'acquisition / systèmes informatiques d'acquisition - Dépouillement des mesures par programme dédié - Participation à l'analyse des résultats expérimentaux Votre profil - BTS ou DUT spécialisé en informatique industrielle, électronique ou automatisme - Expérience requise dans les domaines suivants: o mise en œuvre des chaînes de mesures o calibration de capteurs - De bonnes connaissances en allemand seraient un atout - Capacités d'analyse, de synthèse,[...]

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Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Riche, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) dans le secteur du commerce et de la vente avec une expérience significative dans la grande distribution. Le poste est à pourvoir en CDD du 13/02/2025 au 17/04/2025 à temps plein sur notre site situé à la Riche (37). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous êtes professionnel du secteur du commerce, votre rôle sera de former et d'accompagner les apprenants dans la compréhension et l'acquisition des acquis leur permettant de présenter et valider leur titre. - L'intervenant est amené à assurer la formation des stagiaires pour lesquels le parcours pédagogique nécessite et exige l'acquisition de compétences ou connaissances en lien avec le métier visé Suit[...]

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Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Autres services aux entreprises

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

N'PY Nouvelles Pyrénées, filiale du groupe Compagnie de Pyrénées, est la marque leader du tourisme pyrénéen qui regroupe 8 domaines de montagne et regroupe plus de 50% de la fréquentation du massif en hiver. Depuis 2005, la marque ne cesse d'innover à l'instar de la mise sur le marché de la carte No Souci Pyrénées qui regroupe aujourd'hui plus de 100 000 détenteurs et en fait le plus grand club de ski du monde. N'PY est aussi une agence de voyages en ligne qui propose à ses clients (B2B ou B2C) tout le nécessaire pour composer leur séjour au ski ou plus largement à la montagne : forfaits de ski ou pass activités, hébergements, location de matériel, cours de ski. N'PY est aussi un acteur du tourisme pyrénéen important en été : la marque fédère 2 sites majeurs du massif : le Pic du Midi et le Pont d'Espagne à Cauterets, mais également 5 bike parks et une myriade d'activités estivales. Vous souhaitez travailler au pied des montagnes, dans un cadre verdoyant où se mêlent les biches, les écureuils et... les collègues de travail ? Vous êtes au bon endroit ! Positionnée à l'entrée de Lourdes, N'PY est à seulement 20 minutes de Tarbes et 40 minutes de Pau en voiture. Lourdes est[...]

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Visite flash - Aquarelles de Marguerite - Marie Le Boeuf

Peinture

Caen 14000

Du 01/03/2025 au 06/04/2025

Le premier week-end de chaque mois, découvrez la petit expo #4 le temps d'une visite flash. La petite expo #4 dévoile une acquisition récente de quinze aquarelles signées Marguerite-Marie Le Boeuf (1884 - 1967). Visites adolescents, adultes. Durée : 30 minutes. Gratuit, retrait des billets le jour même à partir de 14h.

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Responsable marketing digital

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 75, Paris, Île-de-France

Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale, Happy End est un site incontournable d'information sur la fin de vie et le deuil, et un organisme de formation spécialisé sur ces thématiques sensibles. Notre mission : lever le tabou de la mort et contribuer à une meilleure prise en charge des personnes en fin de vie et des endeuillés en formant les professionnels qui les accompagnent. L'évolution de la loi sur la fin de vie et de la loi Bien-vieillir promettent un bel essor du marché et de notre organisme, pionnier en la matière. Rejoignez une équipe passionnée sur un sujet qui nous concerne tous ! Descriptif du poste et de l'équipe : Happy End propose des formations en e-learning, en visio et en présentiel. En tant que Growth Marketer, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de notre stratégie d'acquisition et piloterez des campagnes multi-canales pour optimiser nos performances. Votre travail aura un impact direct : chaque lead que vous générez représente un-e professionnel-le mieux formé-e, une famille mieux soutenue ou une personne endeuillée qui trouve les ressources nécessaires. Missions : - Définir, en collaboration avec l'équipe, notre stratégie[...]

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Exposition solidaire

Manifestation culturelle, Atelier, Atelier, Exposition

Parthenay 79200

Le 22/03/2025

"L'art nous rassemble" Venez découvrir à la chapelle des Cordeliers les œuvres réalisées par la classe de Terminale du baccalauréat professionnel Animation Enfance et Personnes Agées au lycée Les Grippeaux, en collaboration avec des jeunes de l'IME de Parthenay. Cette exposition solidaire peut permettre de changer le regard sur le handicap. Les dons reçus pour l'acquisition des œuvres seront intégralement reversés à une association en faveur de l'inclusion de personnes en situation de handicap.

photo Exposition solidaire

Exposition solidaire

Manifestation culturelle, Atelier, Atelier, Exposition

Parthenay 79200

Le 26/03/2025

"L'art nous rassemble" Venez découvrir à la chapelle des Cordeliers les œuvres réalisées par la classe de Terminale du baccalauréat professionnel Animation Enfance et Personnes Agées au lycée Les Grippeaux, en collaboration avec des jeunes de l'IME de Parthenay. Cette exposition solidaire peut permettre de changer le regard sur le handicap. Les dons reçus pour l'acquisition des œuvres seront intégralement reversés à une association en faveur de l'inclusion de personnes en situation de handicap.

photo Responsable marketing digital

Responsable marketing digital

Emploi Autres commerces

-, 75, Paris, Île-de-France

Vos Missions Stratégie e-commerce et performance : Définir et conduire une stratégie e-commerce à long terme avec une roadmap ambitieuse pour maximiser les résultats et l'image de marque. Identifier et prioriser les opportunités de croissance : expansion vers de nouveaux marchés, partenariats stratégiques, intégration de marketplaces, amélioration continue de l'expérience client en ligne (UX/UI). Garantir la cohérence entre la stratégie e-commerce et l'image de marque, en collaboration étroite avec les équipes internes. Proposer et mettre en œuvre des concepts novateurs pour enrichir l'engagement client. Superviser l'acquisition client et renforcer la visibilité via une stratégie omnicanale. Piloter la performance via des KPIs clairs : croissance des ventes, rentabilité, acquisition et fidélisation client, optimisation du panier moyen, et gestion du P&L. Développement Et Innovation Mener une veille concurrentielle régulière pour rester à l'avant-garde des tendances du e-commerce et du luxe digital. Développer des partenariats stratégiques pour étendre la portée de la marque en ligne. Contribuer à l'amélioration continue de l'UX/UI pour renforcer la conversion et la satisfaction[...]

photo Responsable marketing digital

Responsable marketing digital

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 75, Paris, Île-de-France

Votre rôle En tant que Content & Growth Manager et en collaboration avec notre Head of Acquisition, ta mission sera de contribuer à notre stratégie de contenus pour développer la notoriété, accroître la visibilité de Stafiz et t'assurer que nous proposons les contenus les plus pertinents tout au long du funnel. Tu mèneras des initiatives de communication créatives et persuasives pour soutenir la croissance commerciale et accroître notre présence sur le marché. Ta mission s'orientera autour de 3 objectifs : Accroître la visibilité (traffic web, impressions.) Améliorer le taux de conversion et de réactivation (lead nurturing), c'est à dire les demandes de démo du produit. Améliorer l'engagement et, par extension, construire une communauté autour de Stafiz. Pour arriver à tes objectifs, tu bénéficieras d'une période d'onboarding solide et d'une formation continue. Tu collaboreras avec notre Head of Acquisition et l'équipe sales afin de garantir la pertinence et l'adéquation des messages avec les besoins de nos prospects dans une logique de marketing produit Tes missions 1.Stratégie et calendrier éditoriaux en collaboration avec notre head of acquisition[...]

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Chargé / Chargée d'études en marketing

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, réunit 15 marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l'étranger. Permettre à tous de mieux grandir, mieux vivre, mieux vieillir : voici notre ambition ! C'est pour faire corps avec cette ambition que le Groupe est récemment devenu Entreprise à Missions. Résolument engagé, Oui Care se définit et se réunit autour de 4 valeurs : confiance, attention portée à l'autre, excellente et esprit d'équipe. Enfin, le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés. Pour soutenir le développement de l'activité, nous recrutons un Campaign Manager (H/F) qui sera rattaché au Responsable d'activité. Cette personne doit garantir l'ensemble de la chaîne de valeur des campagnes marketing.Missions 1. Définir et mettre en œuvre un plan marketing Élaborer en collaboration avec les autres équipes Marketing le plan annuel de marketing direct et son budget en cohérence avec la stratégie de l'organisation. Élaborer et mettre en œuvre les campagnes multicanales (online et offline) sur les différents[...]

photo Chasseur / Chasseuse immobilier

Chasseur / Chasseuse immobilier

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 91, Essonne, Île-de-France

Nos 170 chasseurs immo développent ainsi aujourd'hui une véritable relation de confiance, devenant des partenaires dans la réalisation de projets immobiliers dans toute la France. Découvrez une nouvelle façon de vivre votre attrait pour l'immobilier et l'accompagnement client tout en conservant votre liberté au quotidien. Explorez cette opportunité de nous rejoindre ! Vos missions ? - Développer votre réseau d'apporteurs d'affaires (agents immobiliers, mandataires, CGP, courtiers, ) - Définir avec votre client acquéreur son projet immobilier et identifier si Mon Chasseur Immo est une bonne solution aux problèmes qu'il rencontre - Trouver le bien qui correspond à ses attentes - Organiser les visites et accompagner votre client aux rendez-vous - Définir la stratégie de négociation pour obtenir le meilleur prix d'acquisition possible - Assister votre client dans ses démarches administratives et sécuriser le dossier - Fêter son acquisition autour d'une coupe de champagne ! Ce que nous recherchons : - Un mindset d'entrepreneur, les obstacles ne vous font pas peur, au contraire, ils vous motivent ! - Le relationnel, vous adorez ! Vous savez[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Montrichard Val de Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

A l'EAM de MONTRICHARD, nous accompagnons 32 adultes présentant une déficience intellectuelle et/ou un handicap psychique, avec pour objectif l'acquisition ou le maintien d'un maximum d'autonomie. Pour cela nous mettons en place un accompagnement éducatif individualisé et éventuellement un plan de soins, ainsi que des prestations adaptées à leurs besoins. Au sein d'une équipe pluri-disciplinaire composée d'AMP/AES, d'une coordinatrice d'unité, d'une psychologue, animée par un chef de service : - vous accompagnez (soutien, stimulation, assistance, ) les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, repas, habillage, aide au lever et au coucher ) - vous assurez la bonne réalisation du projet personnalisé du résident - vous soutenez le développement des potentialités et de l'autonomie des résidents ou contribuez à leur maintien - vous veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie et alertez en cas de besoin - vous élaborez et mettez en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives prenant en compte les projets validés (établissement et/ou personnalisé), les contraintes matérielles et budgétaires et les procédures -[...]

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Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-Marsacq, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

BPS Intérim Hossegor recrute pour l'un de ses clients un(e) Agent de production H/F sur le secteur Sud Landes pour une usine d'engrais. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes selon votre pôle: - Conduire un engin afin de doser la matière - Contrôler les transits de matières - Nettoyage de l'usine avec utilisation de machines - Ensachage de la matière, fermeture des sacs Les agents de production sont polyvalents et peuvent intervenir sur plusieurs pôles. Vos avantages : - Nous vous accompagnons et vous suivons tout au long de vos démarches. - Acquisition d'un compte fidélité rémunéré à 10% - Acompte à la semaine. - Parrainage. - Les avantages du FASTT ( Logement, Santé, Mobilité, Garde d'enfants, Budget, Accompagnement social) H/F , vous justifiez d'une expérience réussie en logistique et dans le monde de l'usine. Vous possédez plusieurs CACES dont 1.3.4.5 Vous avez connaissance des différentes règles et consigne de sécurité en usine. Vous êtes motivé, patient et méticuleux N'hésitez pas à venir nous rencontrer en agence ou nous contacter pour postuler à cette offre! REJOIGNEZ-NOUS!

photo Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angresse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'entreprise Le groupe BPS est une société de recrutement de travail temporaire. Multi-spécialistes et implantées de longues date dans le Grand Sud-Ouest, nos équipes sont imprégnées de la culture locale, elles en connaissent les hommes, les entreprises et les réalités économiques. Clémence et Pauline de l'agence BPS Intérim Hossegor recrute pour l'un de ses clients à Agresse un(e) ouvrier VRD H/F. Description du poste Vos prochaines missions seront : - Aider sur les chantiers - Sécurisation du chantier - Réalisation de travaux de maçonnerie - Poser des bordures, trottoirs, pavés et canalisation - Effectuer divers travaux de manutention, de nettoyage, de port des charges lourdes et éventuellement travailler en hauteur. Profil recherché : - F/H, Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur. - Travailler en extérieur vous attire. - Vous êtes prudent et respectez les règles et consignes du chantier. - Vous avez le sens du relationnel et appréciez travailler en équipe Le plus vous êtes titulaire de l'AIPR et des CACES chantier. - N'hésitez pas à venir nous rencontrer en agence ou nous contacter pour postuler à cette offre! REJOIGNEZ-NOUS! Eléments[...]

photo Coffreur / Coffreuse

Coffreur / Coffreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bénesse-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le groupe BPS est une société de recrutement de travail temporaire. Multi-spécialistes et implantées de longues date dans le Grand Sud-Ouest, nos équipes sont imprégnées de la culture locale, elles en connaissent les hommes, les entreprises et les réalités économiques. Clémence et Pauline de l'agence Bps intérim à Hossegor cherche pour son client un coffreur H/F pour des missions sur les landes. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Mise en place des coffrages et procéder à l'assemblage des banches - Mise en place des ferraillages - Décintrer, décoffrer le tablier d'un ouvrage - Couler le béton d'un ouvrage - Respecter les consignes de sécurité du chantier F/H, vous justifiez d'une expérience en tant que coffreur. Vous appréciez de travailler en hauteur. Vous êtes délicat et minutieux dans vos manipulations. Vous avez connaissance des règles de sécurité sur un chantier. N'hésitez pas à venir nous rencontrer en agence ou nous contacter pour postuler à cette offre et rejoignez-nous ! Vos avantages : - Nous nous accompagnons et vous suivons tout au long de vos démarches. - Acquisition d'un compte fidélité rémunéré à 10% - Acompte[...]

photo Dessinateur métreur / Dessinatrice métreuse

Dessinateur métreur / Dessinatrice métreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

À propos de la mission - Réaliser les plans des éléments du projet, pour la fabrication en atelier et la sous-traitance selon les cahiers des charges client - Préparer et valider les plans de fabrication avant la production - Se déplacer sur site pour certaines prises de côtes - Proposer des solutions techniques performantes dans une logique d'optimisation des coûts - Assurer la transmission des informations entre les différents acteurs du projet (fabrication, logistique, approvisionnement) - Valider le contenu du projet avec les deviseurs - Communiquer régulièrement avec les équipes de fabrication afin de les aider dans la résolution de problèmes techniques Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR - 2 650 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 783,00EUR - 3 206,50EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires[...]

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Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Administrations - Institutions

Caen, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez l'accueil d'enfant(s) à votre domicile, créez les conditions nécessaires à leur bien-être, organisez les activités qui contribuent à leur développement, accompagnez leurs parents et participez aux activités organisées au sein du service. Accueil des enfants Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. Favoriser la socialisation du jeune enfant. Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables du service. Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Aménager au domicile des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet de service. Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Travailler la séparation,[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Vézelise, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état éducateur/trice de jeunes enfants. Vous serez chargé(e) : * D'accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale * Veiller à la sécurité physique, psychique et affective des enfants ainsi qu'à l'hygiène des locaux et des enfants * Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement dans les actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie, en lien étroit avec sa famille et l'équipe * Participer à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecté avec l'équipe * Concevoir et conduire des activités éducative adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle * Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les orienter éventuellement vers des professionnels spécialisés en concertation avec l'équipe et la direction * Participer à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques * Transmettre aux parents ou substituts parentaux[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Association de Conseil et d'Aide au Devenir de l'Enfant et de l'Adulte, ACADEA , 10 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance et du Médico-Social, 250 salariés, recrute un travailleur social H/F (ES, ME, EJE, CESF, BPJEPS, ...) à La Flèche. Missions : Intégré à une équipe pluridisciplinaire de professionnels Enfance et Adolescence, en structure collective, en internat, vous : Accompagnez l'enfant/l'adolescent dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ; Participez à son épanouissement physique, psychologique et affectif ; Proposez un accompagnement sécurisant et bienveillant ; Favorisez l'acquisition de leur autonomie et de leur socialisation ; Organisez des activités ludiques, éducatives, pédagogiques ; Assurez une coordination avec le(s) parent(s) et les partenaires pour permettre une continuité et une cohérence au niveau de sa stimulation et de son développement ; Réalisez des écrits en lien avec la commande institutionnelle et les instances tutélaires. Participer à la réflexion et l'écriture de projets. Profil : Diplôme dans le secteur social/médico-social ou en cours de formation[...]

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Conducteur / Conductrice d'équipements de découpe

Emploi Enseignement - Formation

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GEIQ Industrie Auvergne vous propose un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours de professionnalisation. Nous sommes là pour favoriser votre prise de poste et votre intégration au sein de votre entreprise d'accueil, pour vous accompagner et assurer votre suivi aussi bien en entreprise qu'en centre de formation. Notre objectif partagé : vous conduire vers une qualification qui vous assurera une stabilité dans l'emploi. Missions dans l'entreprise : Fabrication de pièces automobiles * Fabriquer les pièces profilées, embouties et des sous-ensembles de structure pour les véhicules, * Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation, * Faire preuve de vigilance dans la durée, * Etre capable de détecter une situation anormale et informer, * Lire des documents techniques, * Respecter les normes de sécurité, * Assurer une maintenance de premier niveau. Temps complet et horaires 2x8 Acquisition de RTT + primes Programme au centre de formation : environ 380 heures de formation et passage de la certification CQPM Conducteur d'équipement industriel Le (la) conducteur(trice) d'équipements industriels exerce son activité sur un[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi Enseignement - Formation

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Vous êtes passionné(e) par le commerce et la gestion d'une unité marchande ? Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle tout en suivant une formation en alternance ? Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) Assistant de Manager en Unité Marchande (AMUM) ! Description du poste : En tant qu'apprenti(e) AMUM, vous contribuerez au bon fonctionnement d'une unité marchande et participerez activement à la gestion quotidienne de l'activité commerciale. Vos missions incluront : Accueil et conseil clients Mise en place et gestion des produits en rayon Participation à la gestion des stocks et des approvisionnements Aide à l'animation de l'équipe de vente Analyse des indicateurs de performance et aide à la prise de décision Contribution à la mise en place d'actions commerciales. Profil recherché : Vous préparez une formation en Assistant de Manager en Unité Marchande (AMUM) en alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel Vous avez un goût prononcé pour le commerce et le contact avec les clients Une première expérience en vente serait un atout, mais n'est pas indispensable Nos recrutements sont fondés sur les compétences,[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les Ecoles de Production sont des établissements d'enseignement technique pour des jeunes à partir de 15 ans. Leur principale spécificité est de former en mettant le jeune en situation réelle de production au sein d'une "école-entreprise". Il s'agit pour lui de "vivre son métier sans attendre" : une pédagogie du sens et de la réussite. La pédagogie innovante de ces écoles s'appuie sur le fait que les jeunes s'exercent sur de vraies commandes avec de réels clients et utilisateurs, dans des conditions identiques à l'environnement industriel et économique. L'école de Production de Chalon sur Saône prépare les jeunes au CAP de Conducteur d'Installations de production. Pour ce faire, les jeunes s'exercent sur des équipements d'usinage (machines traditionnelles ou à commandes numériques) performants (HAAS, DMG MORI) encadré par un MAITRE PROFESSIONNEL, expert du métier. Vous souhaitez transmettre vos compétences à des jeunes en difficultés scolaires grâce à une méthodologie fondée sur le FAIRE POUR APPRENDRE et ainsi contribuer à une aventure humaine pleine de sens. Vous souhaitez participer activement à la formation de futurs collaborateurs pour le secteur industriel. Rejoignez[...]

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Secrétaire du bâtiment

Emploi Aéronautique - Spatial

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) secrétaire (e) d'Affaires / Appels d'Offres qui jouera un rôle essentiel dans l'acquisition de nouveaux projets et dans le pilotage des relations avec nos clients. Vos missions - Veille des appels d'offres : Identifier les opportunités de marchés publics et entreprises du bâtiment . - Rédiger les mémoires techniques, devis et effectuer le suivi des factures - Relayer l'information aux équipes techniques Votre profil - Expérience : Expérience significative en gestion de projets BTP, idéalement dans un environnement d'appels d'offres publics. - Compétences techniques : Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook) Une connaissance des outils de gestion de projet est un atout. - Qualités requises : Autonomie, rigueur, réactivité et un excellent relationnel.

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Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, vous aurez pour missions principales : Un rôle de prévention : - L'aide, conseils aux membres de l'équipe pluridisciplinaire - L'installation et les postures des résidents à respecter, - L'utilisation des aides techniques demandées, - Les manipulations des résidents : accès aux actes quotidiens, transferts, déplacements. - Les rééducations prescrites par le médecin de médecine physique et de réadaptation fonctionnelle de l'établissement. Les prescriptions médicales la mise en place : - Des aides techniques à l'intention des résidents, - Des appareillages orthopédiques réalisés par les prestataires de l'établissement Vous conseillez les usagers lors de toutes les étapes d'acquisition de matériel adapté (évaluation des besoins, recherche de matériels, essais et pré-commande (en accord avec la Direction et la famille et/ou son représentant légal). Du temps de travail personnel à effectuer au sein de l'établissement pour : - Le suivi des dossiers des résidents, - Les écrits professionnels nécessaires à l'élaboration du projet individualisé global des résidents, - Votre participation aux réunions de synthèse -[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Buc, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 42 berceaux située à Buc (78), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement. Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité Vous accompagnez et soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions[...]

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Neuropsychologue

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile apporte un soutien spécialisé aux enfants et adolescents dans leurs différents lieux de vie et d'activités (domicile, crèche, école...) et/ ou dans les locaux du service. L'équipe pluridisciplinaire met en œuvre une prise en charge précoce de l'enfant et l'accompagnement des familles. Elle favorise le soutien à la scolarité de l'enfant et l'acquisition de l'autonomie. Le CMPP accompagne des enfants et/ou adolescents âgés de 0 à 20 ans présentant des difficultés de développement et/ou d'adaptation scolaire, sociale, familiale. En s'appuyant sur une équipe pluriprofessionnelle et en lien avec la famille, le CMPP assure des missions d'accueil, de diagnostic, de prévention et d'accompagnement dans tous les lieux de vie de l'enfant. Missions principales : - Réalise les évaluations nécessaires à l'établissement de diagnostic(s) clinique(s), fonctionnel(s) et/ou différentiel(s) des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement - Participe à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé - Soutient et mobilise les ressources et compétences parentales en tenant compte des difficultés de l'enfant et du contexte[...]

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Technicien(ne) de production en industrie pharmaceutique

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Itxassou, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son activité, et pour répondre à une demande croissante : Nous recherchons des Agents de Production (H/F) pour rejoindre nos équipes de Fabrication, Conditionnement et Mirage. Résumé du poste : réaliser des opérations de fabrication ou conduite d'équipement, de conditionnement et/ou de mirage, en appliquant la réglementation, les instructions du dossier de lot, les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité Activités principales: Lire et prendre connaissance des instructions Contrôler la conformité des articles de conditionnement et des produits semi-finis Aider à l'approvisionnement des lignes de fabrication / conditionnement et/ou mirage Renseigner les documents de fabrication Détecter et signaler des anomalies et/ou incidents Nettoyer et entretenir les équipements et le matériel Participer à la formation du personnel par du tutorat Profil requis: - Expérience antérieure dans un rôle similaire est un atout - Capacité à travailler efficacement en équipe - Assiduité, rigueur, ponctualité et polyvalence - Volonté à s'engager sur le long terme - Capacité à comprendre des instructions techniques en français Nous offrons: 10 Postes[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

DEFINITION DE L'EMPLOI ET NATURE DE L'ACTIVITE ET VOS MISSIONS Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) conseiller(ère) d'insertion pour l'accompagnement des projets professionnels des personnes éloignées de l'emploi. Accompagnement professionnel - Identifier les besoins en formation et aider dans la recherche d'une formation adaptée - Aider à la mise en œuvre d'un projet professionnel - Aider dans la recherche d'emploi durable - Redynamiser dans la recherche d'emploi, apprentissage des techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien d'embauche etc.) - Evaluer des compétences et aptitudes professionnelles en lien avec les encadrantes techniques - Prospecter des entreprises pour le placement des salariés en emploi et/ou EMT - immersion. - Favoriser les mises en relation des bénéficiaires avec les entreprises et travailler la médiation Formation - Créer et animer des ateliers pour faciliter l'acquisition de savoir-faire et de savoir-être (postures, numérique, etc) - Organiser la planification des ateliers collectifs. Relation avec les partenaires et prescripteurs - Engager une relation de suivi, de confiance avec[...]

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Agent administratif / Agente administrative d'assurances

Emploi Autres services aux entreprises

Chargé, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

En rejoignant la SOGAREP, vous aurez l'assurance d'intégrer une équipe de gestionnaires dynamiques et solidaires au sein d'une entreprise en fort développement. SOGAREP, filiale d'AXA de plus de 900 salariés, est spécialisée dans la gestion des Contrats santé collectifs. Nous recherchons des Chargés de gestion clients - Cotisations (H/F) pour notre service « Gestion collective ». Après une formation interne et avec l'accompagnement d'un référent, vos missions seront : - Affecter les cotisations versées par les entreprises - Traiter les anomalies de prélèvement - Traiter les impayés - Effectuer les remises en vigueur des contrats suite à résiliation pour non-paiement - Participer à la continuité et à la vie du service - Assurer l'image de l'entreprise par la qualité de votre travail auprès des clients Conditions de travail / Avantages : - Horaire flexibles entre 8h et 18h du lundi au vendredi avec des plages fixes. - Bonne ergonomie des postes de travail (double écran) - Locaux lumineux et climatisés - Espace de restauration (indoor et outdoor) - Politique RH prenant en compte la Qualité de Vie et les Condition de Travail - Carte titre restaurant - Télétravail partiel[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Le Foyer d'Hébergement recherche un ANIMATEUR de 2ème Catégorie H/F diplômé(e) pour une prise de poste au 01/01/2025 Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement éducatif et le soutien de la personne dans la gestion des actes de la vie quotidienne - Accompagner la personne dans l'organisation des loisirs et des vacances, dans la gestion des temps libres - Aider à l'acquisition et la gestion des règles sociales - Soutenir la personne dans la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre de son projet personnalisé - Assurer le recensement des informations nécessaires à l'élaboration du projet personnalisé et finalise avec le résidant la rédaction du projet - Adapter l'accompagnement éducatif et les interventions au projet individualisé de chaque résidant à ses compétences et capacités - Jouer un rôle d'indicateur des besoins spécifiques des personnes dont il assure la référence - Assurer la prise en charge collective du groupe, animer des ateliers et activités de soutien et de loisir - Assurer l'organisation et l'animation de week-end et de séjour de vacances - Travailler en équipe - Assurer un travail de collaboration et coordination avec les autres membres[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Charmes, 88, Vosges, Grand Est

Missions - Accueille, encadre et accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale - Surveille la sécurité et l'hygiène des enfants - Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, aimentaire, motrice ) - Participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecter auprès de son équipe, - Anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques - Apporte une sécurité affective aux enfants (les rassure à différents moments importants : coucher, séparation, repas ), - Repère et signale les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les oriente éventuellement vers des professionnels spécialisés - Participe à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques - Transmet aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés - Participe à l'aménagement de l'espace - Détermine les besoins en matériel pédagogique CDD d'un an La rémunération suivant la grille de la convention[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Sablet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, l'EJE sera en charge de l'accueil et de l'encadrement des enfants. Son rôle est d'élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. MISSIONS : - Accueil des enfants et encadrement, - Identifier les besoins de l'enfant et aménager l'accueil en collaboration avec l'équipe, - Participer à l'organisation des rythmes, des animations et de l'espace, en prenant en compte les besoins collectifs et individuels, - Favoriser la socialisation et l'acquisition de l'autonomie, en accompagnant les enfants dans leurs apprentissages, - Gérer la relation aux familles sur les temps d'accueil, PROFIL : - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, - Expérience professionnelle souhaitée, - Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans, - Connaître des techniques d'éveil et de socialisation, - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité, - Disponibilité et flexibilité horaires. - Savoir utiliser l'outil informatique. CONDITIONS : - Par voie statutaire ou à défaut contractuelle, - CDD ou mutation, - 28 heures hebdomadaires, - Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS.

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La pédagogie mise en œuvre dans les formations sociales de l'ITSRA repose sur l'alternance intégrative fondée sur une complémentarité entre les savoirs théoriques et méthodologiques acquis en centre de formation et les situations professionnelles rencontrées pendant les périodes de stages dans des sites qualifiants. L'ITSRA recrute un Formateur Assistant de Service Social Interfilières (H/F) Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la formation d'Assistant de Service Social, vous élaborerez et animerez des séquences formatives afin de transmettre des connaissances aux apprenants de différentes filières de l'établissement et de développer leurs compétences dans vos domaines d'expertise. ACTIVITES PRINCIPALES : - Concevoir le déroulé pédagogique des modules sur les 3 ans de la formation - Assister le coordonnateur dans la conception de la maquette pédagogique de la formation - Concevoir et animer des séquences de formation, en lien avec le référentiel de formation (principalement « Assistant de service social ») - Positionner et construire des évaluations dans le cadre de l'universitarisation du diplôme (obtention de crédits ECTS) - Accompagner les apprenants dans l'acquisition[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Au sein du service PASSAJ, vos missions seront les suivantes : REPÉRAGE - Aller vers les publics avec une équipe éducative et préventive mobile en itinérance sur les communes - Identification complémentaire des publics par le biais de la mission locale et France Travail - Rencontres et entretiens à caractère psychosocial des jeunes et adultes pour les mises en lien et l'accompagnement - Actions collectives multi thématiques là où sont les publics avec souplesse et disponibilité pour favoriser les rencontres REMOBILISATION - Coanimation avec des partenaires d'actions collectives à caractère préventif et éducatif - Accompagnement physique des publics aux rendez-vous et entretiens. - Co-accompagnement socio professionnel avec la mission locale, France Travail et autres partenaires des publics repérés - Entretiens éducatifs individuels (renfort de l'ancrage de la dynamique des personnes accompagnées) Qualités requises: - Qualité relationnelle, sens de l'écoute, souci du travail partagé et pluridisciplinaire - Faculté à développer des partenariats - Qualité rédactionnelle et de synthèse indispensable - Avoir une connaissance des dispositifs d'insertion Vous avez un diplôme[...]

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Chargé / Chargée de support technique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Rattachée à la directrice technique, les principales missions de la personne recrutée sont: =>L'étude de toutes demandes de devis complexe, notamment celles nécessitant d'accompagner le client dans la définition de son besoin ou de concevoir des protocoles inhabituels. La fourniture au service commercial des éléments permettant d'établir et de chiffrer le devis. =>La coordination du développement de nouvelles prestations et la participation à celles-ci suivant ses compétences: - Le cas échéant, acquisition du matériel nécessaire (établissement du cahier des charges ou des spécifications, consultation et choix du fournisseur, détermination du protocole de qualification). - Qualification du matériel utilisé. - Qualification des opérateurs. - Etablissement de toute la documentation nécessaire, notamment vis-à-vis du système QSE (Qualité, Sécurité, Environnement). =>La participation aux processus d'obtention de nouveaux agréments ou accréditations et le pilotage de certains d'entre eux. =>Le développement d'une expertise sur les essais mécaniques. La conception des protocoles et montages d'essais sur mesure et la participation à leur réalisation. =>Le développement[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi Immobilier

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Le groupe Burlat, acteur majeur dans les solutions d'impression et de communication, recrute un(e) Commercial(e) pour dynamiser son activité d'impression. Vous aurez la charge de développer notre portefeuille clients, avec une double responsabilité de prospection et de fidélisation. Vous travaillerez en collaboration avec nos équipes, tout en assurant une relation équilibrée entre les besoins de l'entreprise et ceux des clients. MISSIONS PRINCIPALES : Votre mission principale sera d'agir en tant qu'ambassadeur de l'entreprise, en veillant à développer des relations de confiance avec les clients, tout en optimisant les performances commerciales. Planification et optimisation des actions commerciales : - définir, en lien avec la direction commerciale, les secteurs d'activité et les types d'entreprises à développer, - assurer une veille concurrentielle et analyser les performances pour optimiser les résultats, - participer à la définition du plan d'actions commercial et plus globalement, à la stratégie commerciale de l'entreprise, et contribuer à son développement. Acquisition et négociation des offres commerciales : - identifier les cibles à fort potentiel, - prospecter et[...]

photo Drapeur / Drapeuse

Drapeur / Drapeuse

Emploi Aéronautique - Spatial

Saint-Julien-de-Chédon, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Depuis plus de 55 ans, CENTRAIR développe des activités de R&D, de sous-traitance et de partenariat pour l'aéronautique civil et militaire, la défense et le naval. CENTRAIR poursuit sa stratégie de développement comme « Tier One » des avionneurs et grands équipementiers à l'échelle européenne et mondiale. Fort d'un savoir-faire hors du commun et des compétences humaines précieuses, CENTRAIR hérite de la mise en œuvre de hautes technologies et d'une forte traçabilité pour répondre au niveau d'exigence High End de ces partenaires. Spécialiste en industrialisation et fabrication de pièces et sous-ensembles en matériaux composites CENTRAIR délivre des produits à haute performance et de qualité en phase avec les objectifs fixés par les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Ainsi, CENTRAIR renforce son partenariat avec ses clients, en assurant la conception des sous-ensembles ou des fonctions confiées, en proposant une démarche BESTCOST. Implanté dans l'Indre, CENTRAIR s'est développé en rachetant un site de production en 2022, à Saint Julien de Chédon, dans le Loir et Cher. Située au cœur des Vallées de la Loire et du Cher, cette récente acquisition offre un potentiel[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Aéronautique - Spatial

Saint-Julien-de-Chédon, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Depuis plus de 55 ans, CENTRAIR développe des activités de R&D, de sous-traitance et de partenariat pour l'aéronautique civil et militaire, la défense et le naval. CENTRAIR poursuit sa stratégie de développement comme « Tier One » des avionneurs et grands équipementiers à l'échelle européenne et mondiale. Fort d'un savoir-faire hors du commun et des compétences humaines précieuses, CENTRAIR hérite de la mise en œuvre de hautes technologies et d'une forte traçabilité pour répondre au niveau d'exigence High End de ces partenaires. Spécialiste en industrialisation et fabrication de pièces et sous-ensembles en matériaux composites CENTRAIR délivre des produits à haute performance et de qualité en phase avec les objectifs fixés par les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Ainsi, CENTRAIR renforce son partenariat avec ses clients, en assurant la conception des sous-ensembles ou des fonctions confiées, en proposant une démarche BESTCOST. Implanté dans l'Indre, CENTRAIR s'est développé en rachetant un site de production en 2022, à Saint Julien de Chédon, dans le Loir et Cher. Située au cœur des Vallées de la Loire et du Cher, cette récente acquisition offre un potentiel[...]

photo Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautique

Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautique

Emploi Aéronautique - Spatial

Saint-Julien-de-Chédon, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Depuis plus de 55 ans, CENTRAIR développe des activités de R&D, de sous-traitance et de partenariat pour l'aéronautique civil et militaire, la défense et le naval. CENTRAIR poursuit sa stratégie de développement comme « Tier One » des avionneurs et grands équipementiers à l'échelle européenne et mondiale. Fort d'un savoir-faire hors du commun et des compétences humaines précieuses, CENTRAIR hérite de la mise en œuvre de hautes technologies et d'une forte traçabilité pour répondre au niveau d'exigence High End de ces partenaires. Spécialiste en industrialisation et fabrication de pièces et sous-ensembles en matériaux composites CENTRAIR délivre des produits à haute performance et de qualité en phase avec les objectifs fixés par les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Ainsi, CENTRAIR renforce son partenariat avec ses clients, en assurant la conception des sous-ensembles ou des fonctions confiées, en proposant une démarche BESTCOST. Implanté dans l'Indre, CENTRAIR s'est développé en rachetant un site de production en 2022, à Saint Julien de Chédon, dans le Loir et Cher. Située au cœur des Vallées de la Loire et du Cher, cette récente acquisition offre un potentiel[...]